互助基金會(huì)首次會(huì)議召開(kāi) 員工福利加快落地進(jìn)程

12月1日下午，工會(huì)員工互助基金會(huì)專題會(huì)議如期舉行，這是基金會(huì)自今年5月份成立以來(lái)，首次召開(kāi)的基金會(huì)常務(wù)委員會(huì)專題會(huì)議，旨在討論第一例基金會(huì)資助金的申請(qǐng)案例。

為擴(kuò)大基金會(huì)常務(wù)委員會(huì)的成員，確保每個(gè)部門(mén)或車間都有代表列席本次會(huì)議，經(jīng)員工自薦，工會(huì)委員投票，新選舉產(chǎn)生了6位工會(huì)委員，分別進(jìn)入女職工委員會(huì)、安全委員會(huì)和員工福利委員會(huì)。討論會(huì)開(kāi)始前，主持人再次帶領(lǐng)大家重溫了員工互助基金制度，說(shuō)明了基金會(huì)成員申請(qǐng)基金資助的相關(guān)要求和資助比例，并就成立之后基金會(huì)的會(huì)費(fèi)收支作了充分說(shuō)明?；饡?huì)擁有會(huì)員160人左右，董事長(zhǎng)每月資助5000元，會(huì)員每月捐助10元會(huì)費(fèi)，前期董事長(zhǎng)已個(gè)人贊助55000元，截止目前，基金會(huì)會(huì)費(fèi)約94600元。

隨后，主持人介紹了工會(huì)首例申請(qǐng)基金資助人的詳細(xì)情況，包括入職、入會(huì)、發(fā)病住院及檢查治療的相關(guān)過(guò)程和費(fèi)用明細(xì)。所有與會(huì)成員均一一就此案例進(jìn)行了充分的發(fā)言和討論，最終進(jìn)入舉手投票流程。本次會(huì)議應(yīng)出席19人，因事請(qǐng)假5人，實(shí)出勤14人，8票同意，半數(shù)以上表決通過(guò)了基金會(huì)向申請(qǐng)人資助5000元的審批結(jié)果。

員工互助基金會(huì)的成立，意在倡導(dǎo)員工間互相友愛(ài)之情，在員工因疾病和意外住院的危難時(shí)刻，提供集體愛(ài)心幫助和一定的經(jīng)濟(jì)援助。本次申請(qǐng)案例的成功通過(guò)，加快了員工福利政策的順利落地，集大家之力，幫助身處困難期的家人共渡難關(guān)。(總經(jīng)辦 王三春)